下面是小编为大家整理的20xx年度领导班子和干部队伍建设经验交流材料,供大家参考。
近年来，我市以加强'严真细实快“作风建设为抓手，出台《关于打造'铺路型“干部、建设'铺路型“团队的意见》，以培育政治过硬、善谋长远、本领出众、担当作为的'铺路型“干部、建设思想政治过硬、发展规划清晰、运行高效有序、工作实绩突出的'铺路型“团队为目标，全面加强领导班子和干部队伍建设。
一、锤炼专业素质，增强'铺路“的本领。一是夯实理论基础。依托现代产业学院，围绕全市主导产业，定期开展高端装备、医养健康、新能源新材料等产业发展大讲堂；
对接名校名师、在外优秀人才，定期邀请授课，强化干部对大数据、云计算、人工智能等前沿理论知识的学习。二是深化专业教育。聚焦全市中心工作，开展全面深化改革、财源建设、乡村振兴等专题培训，分领域举办专业能力提升班，每年对各领域干部轮训一遍；
开展'领导干部上讲台“'业务大比武“活动，使干部成为'政策通“'活字典“，由'汗水型“向'智慧型“转变。三是创新实践历练。有针对性地安排优秀干部到急难险重岗位锻炼，连续三年选派169名市直部门新招录公务员、事业编制人员到镇街挂职锻炼。
二、科学选贤任能，培育'铺路“的先锋。一是深化日常考察。坚持在'赛马场“上选干部，深入重大工程、重点项目、重要工作，近距离...
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