下面是小编为大家整理的20xx年度镇党委流动党员管理工作汇报【精选推荐】,供大家参考。
我镇是典型的人口大镇、劳务输出大镇，6.5万人口中外出务工人员达3.1万，全镇党员1923余名中流动党员达320名，占党员总数的16.6%。为**流动党员日常管理难、学习教育难、作用发挥难等问题，我镇积极探索'党建+互联网“流动党员管理新模式，开启'钉钉议事“新方法，注重挖掘流动党员流动优势，全面提高流动党员管理水平。
一、紧'钉“动态管理，让流动党员'流而有家“。针对流动党员流动性、分散性、临时性等特点，**镇充分发挥'党建+微网格“力量，各村（社区）微网格长'一对多“结对联系，通过电话、微信、钉钉等定期联系在外流动党员，及时掌握思想生活动态，让每一名流动党员都纳入党组织的有效管理。同步建立'线上党支部“。充分发挥'钉钉“APP管理作用，搭建党员云签到、云教育、云会议、云服务、云考评等流动党员一体化管理平台，确保流动党员离乡不离党。
二、紧'钉“学习教育，让流动党员'流而有学“。流动党员整体年轻化、学历高的趋势，让网络课堂成为学习教育的风向标。**镇共投资27万元建设钉钉F1视频系统，利用钉钉平台打造'网微课堂“，将主题党日、'三会一课“搬入手机终端，流动党员可以直接在平台签到、同步交流、畅谈心得。同时，充分利用学习强国APP、红星云等平台开展多样性学习，定期在钉钉群内推介党务知识、政策法规、时政要闻等内容，引导流动党员'掌上“学习，让流动党员'不掉队“'不漏学“。'用这个钉钉平台上党课实在是太方便了，我们这些在外务工的党员既能学习...
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