下面是小编为大家整理的20xx年度公司中层管理人员竞聘上岗实施方案,供大家参考。
公司中层管理人员竞聘上岗实施方案为贯彻落实公司深化企业改革的总体目标，进一步深化劳动、用工、分配三项制度改革，促进人才资源的进一步优化，努力实现'干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减“的良性机制，不断提升公司竞争力和影响力，按照公司深化改革实施方案的工作要求和部署，公司决定开展'主业中层管理人员竞聘上岗“工作，特制订本实施方案。
一、指导思想
坚持'人尽其才、才尽其用“的人才理念，创新体制、转换机制、不断完善人才选拔任用机制，给优秀人才提供脱颖而...
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