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2025年度组织生活会对照检查发言提纲

时间:2025-04-20 20:51:09 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的20xx年度组织生活会对照检查发言提纲,供大家参考。

20xx年度组织生活会对照检查发言提纲

  2020年组织生活会对照检查发言提纲
  根据2020年党员干部组织生活会的要求,我认真学习了《***谈治国理政》第三卷等理论学习书籍。学习中,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学,认真开展找查问题,剖析问题根源。
  一、存在的突出问题
  (一)理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习党的十九大报告、学习十九届五中全会精神、《***谈治国理政》第三卷等理论书籍,让我了解了***新时代中国特色社会主义思想的核心内容为'八个明确“和'十四个坚持“,'中国梦“的主要内容为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。特别是对巡视巡察业务知识学习不够,较注重政策规定和文件要求学习,对理论和原理学习不够,以致有的工作对照文件生搬硬套,结合实际创新工作的灵活性较差,对巡察发现的问题拔高降格、定性不准;
按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在差距。
  (二)政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的一些如'XXX这几年发展慢“'财政负债大几百亿元“等不当言论,不愿反驳,不愿抨击,认为自己没说就行了,多一事不如少一事。二是被监督单位党组监督检查力度还不够大,要求还不够高,问责还不够严。在驻XXX纪检组工作期间,对被监督单位一些敏感问题不敢大胆监督,以致出现有些工作落实不力的问题。
  (三)履职担当方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,勇于负责、敢于担当的精神明显不足。刚刚参加巡察工作时,需找被巡察单位领导谈话,自己认为是熟人,不敢面对,便安排组里其他人去谈,自己则走访一般干部职工,导致谈话收获不大。二是开拓创新意识不够。缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多,效果不好。****早在2013年12月10日在中央经济...

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