下面是小编为大家整理的莫把'我不会“挂嘴边【优秀范文】,供大家参考。
当前，我们工作中经常出现这种现象，接到领导的工作安排、收到同事的工作求助时，一些青年干部经常会说'我不会“，其实这种现象不算个例、屡见不鲜。认真反思，这种现象的背后到底是'真不会“，还是'装不会“'假不会“，确实耐人寻味，但不管是哪种原因、何种缘由，我们青年干部都要勇于说不、坚决杜绝，绝不能挂在嘴边。
'真不会“反映的是能力上有欠缺，必须要自我加压，修炼'直挂云帆济沧海“的真本事。现实工作中，出于知识结构、工作经历、实践领悟等方面的原因，有的干部底子不实、底气不足，新方法不会用、老方法不顶用、硬方法不能用、软方法不管用，在工作安排面前不敢主动接，大项任务面前不敢主动上，急难事项面前不敢主动冲。但是打铁还需自身硬，青年干部正处于成长的爬坡期、发展的黄金期，必须要常怀'空杯心态“，用好学习'不二法宝“，勤于从书本中学，切实掌握解决问题、推动工作的'金钥匙“；
善于从岗位中学，在履职尽责中强本事、在谋事干事中强本领；
勇于从大项任务中学，主动当'热锅上的蚂蚁“，多经历一些'热锅“的煎熬，多经受一些实战的摔打，切实在摸爬滚打中增强内力，在实践磨砺中增强能力。
'假不会“反映的是思想上有束缚，必须要自我松绑，修养'万里长空竞风流“的精气神。现实工作中，有的干部怕不够谦虚让别人有看法，于是把'我不会“作为谦词；
有的干部怕太积极主动招别人闲话，于是把'我不会“作为托词；
也有的干部怕干不好惹别人笑话，于是把'我不会“作为推辞。但是生活上的谦让是最大的美德，工作中的谦让是最大的失职。作为青年...
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