下面是小编为大家整理的20xx年度人才振兴创新做法汇报【完整版】,供大家参考。
近年来，我县围绕'引、育、揽、储“，多举措拓宽引才育才渠道，强化人才队伍建设，为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。
一、推动产才融合，搭建科创平台引进一批。围绕新农业、新文旅、新材料、新能源等'四新“产业链，创建科技创新平台聚才引智，推动以业聚才和以才兴业同发力。组建农大茶产业研究院，引进院士专家团队，集聚省内外茶叶专业人才38人，'带培“本土人才219人。带动1.5万余户茶农科技种茶，助力10万亩茶叶提质培管，推动茶叶品质提升和品牌打造，十八洞黄金茶获得中国中部农业博览会金奖。创建院士专家工作站，争取到院士领衔的专家团队来县指导，推广春云2号优质油菜种植和水稻3D打印育秧技术，大力实施'油稻轮作“项目，种植油菜6.82万亩、水稻13.16万亩，打造麻栗场镇沙科村、龙潭镇双坪村等千亩'油稻轮作“示范片。筹建中农黄牛产业研究院，聚拢省畜牧兽医研究所易康乐、张佰忠等'牛博士“16人，'带培“本土养牛能手85人，助力德农牧业集团17000头湘西黄牛科技养殖，实现年销售收入1.5亿元，促进3万余名群众在湘西黄牛产业链上稳定就业。
二、聚焦发展需求，紧扣民生重点培育一批。出台边城人才行动计划，全面实施乡村育才聚才行动，聚焦办好人民满意教育、健康医疗等民生重点...
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