下面是小编为大家整理的2023年研讨发言：选人用人要严把'四关“【优秀范文】,供大家参考。
******指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。在加强干部队伍建设中，要坚持严把'四关“，突出选人用人导向，真正把忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选拔出来。
一、严把'四靠“关，校准用人导向
紧扣好干部标准，定准选人的标杆，牢固树立鲜明正确的用人导向。
一是靠工作。做到以振兴论英雄，用发展评人才，凭成绩用干部，把干部的注意力和兴奋点引导到谋划发展、推动发展上来，真正形成'靠工作求信任，靠工作求发展，按能力晋职位“的客观公正的用人导向。
二是靠实绩。坚持在中心工作、重点工程、重大项目推进中选拔使用干部，对业绩突出的干部要敢于打破常规、打破论资排辈的思维，大胆使用。
三是靠人品。坚决贯彻'德才兼备、以德为先“原则，坚持'从政以德为上，为官以勤为先“，突出干部德的考核评价，树立'有德有才提拔重用、有德无才培养使用、有才无德或无德无才坚决不用“的选人用人导向，真正做到对德不合格的干部'一票否决“。
四是靠公认。要把群众公认原则贯穿选拔任用的全过程，切实做到对群众拥护、口碑好的干部提拔重用，对群众反对、口碑不好的干部坚决不用。
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