下面是小编为大家整理的县委组织部人才振兴工作情况汇报,供大家参考。
下好人才'四颗子“ 激活乡村振兴'一盘棋“
近年来，**县委组织部认真贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，坚持党管人才原则，强化人才引领发展战略作用，通过下好人才工作引才、育才、用才、留才'四颗子“，为推动**乡村振兴提供强大的智力支撑。
一、用好引才'法子“。建立'人才编制池“机制，立足区域特色产业发展需要，定期编制发布急需紧缺人才目录，着力引进一批符合全县发展实际的高层次人才、急需紧缺人才，去年以来，该县共引进高层次人才18名，公开招聘专业技术人员301人。开展'回雁“工程，积极发挥基层党组织、共青团、商会组织密切联系服务**籍在外人才的作用，吸引**在外优秀人才关心回报家乡，去年以来，共吸纳117名政治素质好、带富能力强的**籍人才回乡担任村支两委成员，引导116名**籍人才回乡创办企业、合作社。
二、拓宽育才'路子“。全面加强本土人才培育力度，增强自身'造血功能“。县财政拿出800万元作为人才发展专项资金，支持全县人才队伍建设，通过实施人才队伍政治能力和专业能力'双提升“、专业技术人员继续教育培训、教师医卫人员在职培训、农村实用人才培训和乡村振兴驻村干部培训等'五大培训工程“加大本土人才培育力度。制定《**县年轻干部培养管理办法》，加强...
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